in 14 Tagen einstellen ohne Risiko

Wir helfen über 150 Unternehmen dabei, A-Player zu gewinnen und langfristig zu binden - ohne Risiko und teure Fehlbesetzungen

Nur eine weitere Personalvermittlung?

Nach Gesprächen mit über 400 Entscheidern aus dem Technologie-Sektor haben wir
vier zentrale Problembereiche identifiziert, die viele Unternehmen teilen.

Strategie

Dein strategischer Partner

Wir unterstützen dich bei jedem Schritt: von der Beratung bis zur langfristigen Betreuung nach der Einstellung. Gemeinsam optimieren wir Prozesse und bauen ein starkes Tech-Team für deinen Erfolg.

0% Risiko

Kein Risiko, nur Erfolg

Unsere 0 % Risiko-Garantie schützt dich vor teuren Fehlbesetzungen. Profitiere von IT-Fachkräften, die direkt einen Mehrwert schaffen.

test

Vorselektierte Kandidaten

Nur die besten Talente kommen in die Auswahl – nach strenger Prüfung. Spare Zeit und Ressourcen mit unserem bewährten 15-Punkte-System.

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Netzwerk mit persönlichem Kontakt

Mit 5000+ IT-Spezialisten aus unserem Face-to-Face-Netzwerk. Wir nutzen persönliche Kontakte, um die besten Talente zu finden.

Tech + HH

Technologie trifft Headhunting

KI-gestützte Tools und persönliches Headhunting – die perfekte Kombination. Unsere smarte Strategie zieht täglich neue Talente an und hält uns der Konkurrenz voraus.

Extra

Neue Box

Eine zusätzliche Box mit anpassbarem Chip. Ideal, um weitere Vorteile hervorzuheben.

Kennst du diese Herausforderungen?

Nach Gesprächen mit über 400 Entscheidern aus dem Technologie-Sektor zeigen sich diese zentralen Problemfelder:

Erhältst du unzählige Bewerbungen, aber kaum passende Kandidaten?

Deine offenen Stellen bleiben monatelang unbesetzt, während die Arbeitslast steigt?

Kandidaten steigen mitten im Prozess aus oder entscheiden sich für die Konkurrenz?

Ein neuer Mitarbeiter passt nicht ins Team oder erfüllt die Erwartungen nicht – und du stehst wieder am Anfang?

Die besten Fachkräfte suchen nicht aktiv, und du weißt nicht, wie du sie erreichen kannst?

Dein HR-Team ist überlastet und hat keine Kapazitäten für die gezielte Kandidatensuche?

Dein Unternehmen wird von potenziellen Kandidaten kaum wahrgenommen oder falsch eingeschätzt?

Thinking man at desk

Wie wir in 14 Tagen deine Position besetzen

Wir verbinden Technologie mit Erfahrung, um schnell und sicher die besten Developer zu finden. Nur die Top 25 % der Kandidaten bestehen unseren Prozess – für höchste Qualität und langfristige Erfolge.

1

Talente entdecken

Wir finden Entwickler auf Plattformen wie LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, Messen und über Partnernetzwerke.

2

Vorauswahl mit KI

Unsere KI analysiert Marktdaten, identifiziert Talente und erstellt datengetriebene Empfehlungen.

3

15-Punkte-Filter

Nur die Top 25 % bestehen unseren umfassenden Filter und qualifizieren sich für die nächste Phase.

4

Vorstellung

Wir präsentieren sorgfältig ausgewählte, motivierte und vorbereitete Kandidaten für Ihre Position.

Finde Talente, wo immer sie sind.

Mit unserem Multichannel-Ansatz findest du schneller und präziser die besten Talente – klar und umfassend analysiert.

Network of talent acquisition channels

Was wir bei TalentLinx anders machen

Andere Recruiter

  • Keine Risikominimierung

    Hohe Wahrscheinlichkeit für Fehlbesetzung

  • Einmalbesetzung

    Kein langfristiges Engagement

  • CV-Spamming

    Häufig unpassende Kandidaten

  • Schlechte Vorbereitung

    Kandidaten sind nicht ausreichend gebrieft

  • Intransparente Preise

    Kein Einblick in Prozess oder Kalkulation

  • Abhängig von LinkedIn & InMails

    Beschränktes Recruiting-Netzwerk

TalentLinx

  • 0 % Risiko Garantie

    Langfristige Bindung

  • Precision Hiring

    Nur Profile mit über 75 % Bewertung

  • Motivierte Kandidaten

    Kandidaten sind vorbereitet und gebrieft

  • Volle Transparenz

    Einblick in unsere Prozesse

  • Faire Preise

    Garantie und transparente Kosten

  • Multichannel & KI

    KI-gestütztes Recruiting auf allen Kanälen

Das können wir dir garantieren.

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Statement 3

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Vermittelte Kandidaten
150+
Risiko
0%
Durchschnittliche Einstellungszeit
30 Tage
Tiles with logos of many different web technologies

Entwickler, die Innovation vorantreiben

TalentLynx vermittelt Entwickler, die mit modernsten Technologien arbeiten. Egal ob Frontend, Backend oder Fullstack – unsere Kandidaten beherrschen die Werkzeuge, um innovative und skalierbare Softwarelösungen zu schaffen.

Besuchte Messen und Konferenzen

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Et, egestas tempus tellus auch sed. Quam a scelerisque amet ullamcorper eu enim et fermentum, augue.

AWS Summit
Google Cloud Summit
Web Summit
Green Tech Festival
ITSA
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Google Cloud Summit
Web Summit
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ITSA
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ITSA

We have worked with thousands of amazing people

“Mohamed is a trustworthy, dynamic recruiter and very reliable. When it comes to specific profiles , crucial for the development of one of our teams. Since effective recruiting is the key success factor in the tech industry, any minute spent with Mohamed adds value.”

Sven Scheffler
COO Ströer Content Group

“Mohamed hat die von uns gestellten Herausforderungen hervorragend gelöst. Binnen kurzer Zeit stand eine sehr gute Auswahl an Kandidat:innen zur Verfügung. Der Interviewprozess wurde entschlossen und transparent gestaltet, sodass wir die für uns beste Auswahl treffen konnten. Vielen Dank und gerne wieder.”

Christian Fischer
Director of Engineering @Erblotse

“I had the pleasure of working with Mohamed when he placed me in my current role. Mohamed was professional, straightforward, and efficient throughout the entire process. He took the time to understand my career goals and the company’s needs, ensuring a perfect match. His pleasant demeanor and clear communication made the experience seamless and enjoyable. I highly recommend Mohamed to any professional seeking new opportunities or any organization looking for an effective recruiter.”

Stephan Delkus
Geschäftsführer Itslearning GmbH

“I am thrilled to recommend Mohamed, who played a pivotal role in helping me secure my current job. Throughout the recruitment process, Mohamed demonstrated exceptional professionalism, technical expertise, and a genuine dedication to my career goals. From our initial conversation, it was clear that Mohamed is incredibly result-oriented. He took the time to understand my skills, experiences, and career aspirations, ensuring that every opportunity he presented was a perfect fit. His insightful guidance and proactive approach kept me motivated and focused throughout the job search process. Mohamed's standout qualities are his unwavering confidence and technical acumen. He has a deep understanding of the industry and the specific technical requirements of the roles he recruits. This expertise enabled him to provide me with invaluable advice and prepare me thoroughly for each interview stage. Additionally, Mohamed was always available to offer support and answer my questions. His helpfulness and commitment to my success was evident in every interaction. He went above and beyond to ensure that I was well-prepared and confident, which ultimately led to a successful outcome. I am incredibly grateful to Mohamed for His assistance and highly recommend him to anyone seeking a knowledgeable, dedicated, and result-driven recruiter. His expertise and support have profoundly impacted my career, and I am confident he will continue to excel in helping others achieve their career goals.”

Arman Karimi
Senior Software Engineer @ ZAGENO Inc.

Top-Besetzung für dein Team - in 14 Tagen

Finde jetzt mit TalentLinx die richtige Verstärkung - präzise, schnell und ohne Risiko.

Häufig gestellte Fragen

Team celebrating success

„Erfolg entsteht, wenn Menschen zusammenkommen, um Großes zu schaffen.“

Gemeinsam Großes erreichen

Wir glauben daran, dass die richtigen Menschen den Unterschied machen. Jedes Projekt beginnt mit einer Idee – und es sind die Talente, die sie Wirklichkeit werden lassen. Unser Ziel ist es, dir nicht nur Mitarbeiter zu vermitteln, sondern Partner für deine Vision zu finden. Durch sorgfältige Auswahl sorgen wir dafür, dass du nicht nur fachliche, sondern auch kulturelle Matches in deinem Team hast. Gemeinsam schaffen wir eine Basis für Innovation und nachhaltigen Erfolg – denn dein Erfolg ist unser Antrieb.